企業別當吸血鬼

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越來越發覺台灣的企業，在世界上根本沒有競爭力可言了。

台灣規模最大的上市公司，市值佔了加權指數一成左右的台積電，董事長張忠謀數度談論到匯率政策，認為匯率不放手貶值，出口就不會好，失業率會增加，沒工作，薪水不漲，就算台幣強勢而使物價維持便宜，大家還是買不起。難道，台積電只能靠台幣的貶值？

只有這樣嗎？根據經濟部2012年的資料，台積電用電量超過38億度，政府補助21%，光是電費補助就23億元。此外，2012年台積電合併營收5062.5億，但卻只繳了130億的稅。的確，從財報上看起來，台積電是一家值得投資的好公司，但是如果台幣升值10%，電費不再補助，更取消所有的租稅優惠，台積電真的還有什麼競爭力嗎？我很懷疑。

匯率、租稅，水電。為什麼要給這些企業這麼多優惠？如果有一家公司賺了一百億，以17%的稅率來算，應該要繳17億的稅。但是有些人認為，與其把錢上繳給比較沒有效率的政府，不如將錢留在更能積極運用的企業身上，如果減稅到只要繳10%的稅，那麼這家公司就多了7億的資金，可以拿去聘更多的員工、蓋更多的產房、從事更多的新技術、新產品研發。

但，問題是我們並沒有看到企業享受了優惠之後做了這些事情。

企業總是覺得自己找不到理想的人才，但是也不願意自己培養，於是就把腦筋動到大學身上去了。在媒體上，企業總是訴說著現在的大學生畢業之後進了職場根本就不能用，於是就要求政府應該降低學用落差，期待著可以把大學改裝成完全為企業量身打造的人力培訓中心，企業就可以省去栽培所需人才所應該付出的成本與風險。

企業也覺得自己在跟國際上的對手競爭的時候，好像總是少了一些關鍵專利或是最新技術，但翻開每一家公司的數據，研發費用卻低到幾乎快要看不到了？從業界出身，目前成了首任科技部部長的張善政當然也瞭解這個情況，於是提出了以後台灣的科學研究，應該需求導向，滿足產業的需求，為經濟的發展貢獻一份力量，聽起來像是促進產學合作，但看起來更像是由產業界來命令學術界，我想要什麼，你就得研究什麼。

（延伸閱讀：科技部殺了台灣科學研究？）

人才不培養，科技也不研發，而且竟然以低廉的人力成本為傲，這種產業說多有競爭力，真的可笑至極。

知道這樣做的結果是什麼嗎？首先，在人力的部份，大學四年的教育，將會變成栽培出一個只為了符合特定企業所需求的人力，而不是讓這個大學生掌握了基礎的學識，擁有自學的本事，將來有能力因應任何產業的變動。但是從大一入學到大四畢業之後，產業可能已經發生了很大的變化，原本的人力需求可能消失了，於是學用不符的大學畢業生比原來更多。過去台灣在生技產業就已經發生過這樣的事情，結果相關科系的學生到最後都只能當健康食品的業務。要知道，在現代產業快速輪動的情況下，大學教育不去奠定紮實的基礎，反而變成職業訓練的一環，其結果就是在一個產業生命週期結束之後，會連帶拖著一大堆人陪葬。

那麼在學術研究的部份呢？只根據產業的需求做研究，台灣的學術研究將會完全的在基礎研究空洞化，而一個沒有完整系統的學術研究，其實就是死路一條。舉例來說，沒有數學家，能發展Big Data嗎？沒有物理學家，又怎麼發展太空科技？連物種都不會分，怎麼把我們幸運擁有的生物多樣性運用在生技產業上？不是產學不該合作，但應該是國家的經費去支持那些看起來沒有產業願意支持的基礎研究，而應用性的研究領域，則應該由產業界出資，這才是「使用者付費」。許多人卻認為台灣的資源不足，也只能放棄基礎研究，但卻不去檢討為什麼產業自己卻不肯投資自己？

從來就只有科學研究強盛的國家，從而衍生出了強大的創新產業。沒有看過不願意栽培人才也不願意投資研發的墮落產業，能夠創造出什麼經濟奇蹟。如果我們的企業還要持續這樣吸血，不願意投資，也不願意承擔風險，那我只能祈禱這些企業趕快爛掉，然後看看台灣還有沒有另一個再起的機會。